Las habilidades más valoradas por las empresas

En un mundo laboral cada vez más competitivo, es importante conocer cuáles son las habilidades más valoradas por las empresas en la actualidad. En este artículo, te presentamos una lista de las habilidades más solicitadas por los empleadores y te brindamos consejos para que puedas desarrollarlas y demostrarlas en tu búsqueda de trabajo.

Habilidades más valoradas

En el mercado laboral actual, las habilidades blandas son cada vez más valoradas por las empresas. Esto se debe a que, aunque las habilidades más duras (o técnicas) son importantes para desempeñar una tarea específica, las habilidades blandas son fundamentales para el trabajo en equipo, la comunicación y la gestión de proyectos. Entre las habilidades más valoradas por las empresas, encontramos la creatividad, la comunicación efectiva, el trabajo en equipo, la adaptabilidad, la resolución de problemas, la inteligencia emocional, el liderazgo y las habilidades digitales. La inteligencia emocional es una habilidad muy valorada por los empleadores, ya que les permite a los trabajadores gestionar sus emociones y las de los demás. Esto resulta especialmente importante en un ambiente de trabajo colaborativo, donde la empatía y la capacidad de resolver conflictos son clave para el éxito. Por otro lado, las habilidades digitales también son fundamentales en un mundo cada vez más digitalizado. Los empleadores buscan profesionales que sepan manejar herramientas tecnológicas y que estén actualizados en las últimas tendencias del mercado.

"...Las habilidades blandas son la clave para el éxito."

Cómo demostrar estas habilidades en un proceso de selección

Una vez que conocemos las habilidades más valoradas por las empresas, es importante saber cómo demostrarlas en un proceso de selección. Para ello, es fundamental prepararse adecuadamente y tener en cuenta los siguientes consejos: 1. Identifica cuáles son las habilidades que más se ajustan al puesto de trabajo al que estás postulando y prepárate para demostrarlas.2. Antes de la entrevista, investiga sobre la empresa y el sector en el que se desempeña para tener una idea más clara de las habilidades que valoran.3. Practica la comunicación efectiva, tanto verbal como no verbal, para demostrar tu capacidad para expresarte con claridad y persuasión.4. Prepara ejemplos concretos de situaciones en las que hayas demostrado las habilidades que te solicitan, para demostrar que las posees.5. En el currículum, destaca las habilidades que posees en un párrafo específico, utilizando ejemplos concretos para demostrarlas.

La importancia de estas habilidades en diferentes industrias

Las habilidades más valoradas por las empresas son importantes en cualquier industria, aunque su importancia varía según el sector en el que se desempeñe. Por ejemplo, en el sector de la tecnología, las habilidades digitales son fundamentales, mientras que en el sector de la salud, la inteligencia emocional y la empatía son muy valoradas. Algunas empresas que valoran estas habilidades en sus empleados son Google, Apple y Amazon, que han incluido preguntas sobre habilidades blandas en sus procesos de selección.

Cómo desarrollar estas habilidades

Desarrollar las habilidades más valoradas por las empresas es fundamental para aumentar nuestras posibilidades de éxito. Algunos consejos para desarrollar estas habilidades son: Practicar y ejercitar las habilidades en situaciones cotidianas Para desarrollar habilidades como la creatividad, la adaptabilidad o la resolución de problemas, es importante practicarlas en situaciones cotidianas. Por ejemplo, al enfrentarnos a un problema, en lugar de buscar una solución obvia, podemos intentar pensar fuera de la caja y buscar alternativas creativas. Aprender de los demás El trabajo en equipo es una habilidad muy valorada por las empresas, y para desarrollarla es importante aprender de los demás. Escuchar las ideas de nuestros compañeros y colaborar en proyectos en grupo puede ayudarnos a mejorar nuestra capacidad para trabajar en equipo. Tomar cursos y programas de formación Para desarrollar habilidades técnicas o digitales, es importante tomar cursos y programas de formación especializados. Actualmente existen muchas plataformas en línea que ofrecen cursos gratuitos o de bajo costo en diferentes áreas, desde programación hasta diseño gráfico. Practicar la inteligencia emocional La inteligencia emocional es una habilidad clave en el mundo laboral actual, ya que nos permite manejar nuestras emociones y las de los demás de manera efectiva. Para practicar la inteligencia emocional, es importante ser conscientes de nuestras emociones y de cómo estas afectan nuestra conducta, aprender a expresar nuestras emociones de manera adecuada y ser empáticos con los demás.

Conclusiones

En resumen, las habilidades más valoradas por las empresas en la actualidad son aquellas que nos permiten adaptarnos al mundo laboral en constante cambio. Las habilidades blandas como la creatividad, la comunicación efectiva, el trabajo en equipo, la adaptabilidad, la resolución de problemas, la inteligencia emocional y el liderazgo, son fundamentales para destacar en un mercado laboral cada vez más competitivo. Además, el desarrollo de habilidades digitales se ha convertido en una necesidad para las empresas que buscan adaptarse a la transformación digital. Por eso, es importante que los profesionales estén en constante aprendizaje y actualización en cuanto a tecnología se refiere. En Rekloot, la única plataforma de reclutamiento inverso en Chile, estamos comprometidos con ayudarte a demostrar estas habilidades y encontrar el trabajo que quieres. Con nuestra tecnología y herramientas innovadoras, podrás destacar tus habilidades y experiencia laboral para que las empresas te encuentren a ti. ¡Únete a la revolución del reclutamiento inverso con Rekloot!

Javiera Gonzalez

10 de Febrero, 2023